2012年，畢業后的我來到銀河電氣，那會公司還在科大一號院計算機工廠里面，我記得剛來公司那天，梳著個自認為很潮的發型，穿著淺藍色襯衣，面對行政和倉庫小姐姐的問詢，還會面紅耳赤略顯結巴，初踏社會的我稚嫩且“虎”；我也記得，在科大的操場上，徐總對我說跑贏他就能提前轉正，隨后我望著他那沖刺而去的背影，心里逐漸形成了對銀河的初步印象。

　　年輕的我就像小說里的少年劍客，對一切充滿好奇，也對一切充滿干勁。好奇驅使著我快速融入公司，干勁讓我高效工作和學習，第二年年會，我拿到了“最佳進步獎”，但在第三年，我也出現了懈怠，宛如熱戀之后的平靜期，重復熟悉的工作讓我覺得單調枯燥，一知半解的我卻還沒有更進一步深入的想法。同時那一年效益還不太好，公司內部出現了一些抱怨，消極的情緒和聲音，也出現了一些令人振奮的事件，如有些同事，自愿降薪與公司共渡難關，有些部門，排除困難奮力一搏。這些事情確實一定程度影響到我，讓我意識到虛無縹緲處確實有所謂“銀河精神”。于是，我開始萌芽“我也要做點什么”的念頭，并使得自己對未知的事物，已知的事物保持好奇和干勁，希望進一步做得更好。努力確有收獲，后來的幾年，也獲過幾次優秀員工。

　　努力也并不一定有收獲，至少不是短期內的，九年來，流轉了不少崗位，見識到每個崗位的各自不易，也體會過實現不同成就的欣喜。從最初的生產，到質量、售前、售后、測試、推廣等，外加兼任的其他的職能，兜兜轉轉基本把半個公司走了個遍。有時候，轉到一個完全陌生的領域，會感到茫然與彷徨，在質量部那年，自己已經盡全力去做了，換來的卻是質疑和不理解，著實有些委屈。那時的我一度想要離職，支撐我走下去的是面臨買房和結婚的巨大經濟壓力與家庭責任。對我們普通人來說，賺錢才是最大的情懷，若要切合公司的企業文化來說，就是“為自己和家人的幸福而不懈努力。”

　　怎么賺錢？我這個人，也沒什么副業，收入全靠薪資，只能在工作上投入更多精力和時間了，記得初次攜帶EV4000出差時，面臨實際應用的各種問題，現場的壓力也促使著我不斷測試、驗證、思考、溝通、處理。那段時間痛并快樂著，出現問題的痛苦，解決問題的快樂，后面一系列的測試任務亦是如此。同時也通過了這些事，公司對我有了進一步認可，薪資也漲了一些。

　　九年里，見到了不少同事的來去，躊躇滿志的、遺憾離場的、開心的不開心的都有。走了的，另謀出路，一切安好；留下的，有因某些項目大放異彩的，也有沉靜下來默默堅守的。留走都沒有對錯，動靜也不過是選擇；人各有志，每個人都只是為了想要實現更好。

　　所有想要實現更好的堅持和動力都來源于責任驅使，有人是民族大義，有人是心懷夢想，有人是養家糊口。曾經以為自己會仗劍天涯，最終還是成為了蕓蕓眾生。心態的變化也沒能使我有什么遺憾，曾經的少年是曾經的夢，現在的凡俗是現在的我，一切機緣巧合方才成就現在最真實的我，對現在的我而言，家庭和睦、家人健康幸福才是我最大的夢想，也是我最強的動力。

　　好奇、責任能讓我保持動力堅持走過來，也希望能讓我一直走下去。前幾天剛回公司時，偶遇徐總聽他說要重建恒力長跑隊尖刀組，恍惚間，我又回到了科大的操場，瞥見了那個稍顯稚嫩卻無所畏懼的少年。

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