轉眼到銀河電氣工作快三年了，在這36個月工作中我越來越覺得我們這個源自軍工的高科技民營企業打造一流的創新團隊是多么的重要；一個企業、一個中心、一個部門就是一個團隊，這個團隊戰斗力強不強我感到體現在以下幾個方面：

　　第一是領導水平和領導藝術；有什么樣的領頭人就能帶出什么樣風格的團隊；

　　第二是銀河新產品的研發創新和市場；有適銷對路的產品才是我們銀河生存和發展的根本；

　　第三是為銀河創造價值和效益；每個部門、每個崗位、每個人都在不同的崗位為銀河創造高價值。

　　第四是團隊風氣和正能量的傳承；如果每個團隊都是用積極和陽光的心態去做每一件事情，那么每個人就是在傳播正能量，這個團隊也章顯強勁的動力。。

　　第五是團隊員工的配合和協作；協作分工是我們高科技企業的特點，單打獨斗的做法形成不了戰斗力，只有充分發揮每個人的長處，搞好部門與部門之間，人與人之間的協調配合就能為公司利益最大化。

　　我們銀河電氣成立至今已有13年了，經過三位董事和歷代員工默默無聞的努力不斷發展狀大，已經打造出了具有銀河電氣特色的團隊；如何在目前規模上做大、做強、做出特色，是擺在我們每個員工面前的一個重大課題，特別是經過第一輪股改以后怎么樣凝煉方向，增強團隊意識，打造一流企業成為銀河電氣今后發展的方向和每個員工努力奮斗的目標。

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