7月29日，恒力長跑隊舉行了一年一度的長跑比賽活動，本次活動的主題是“6000m十強爭奪賽”。本次比賽，尖刀組的目標是囊括前八中的七名。伴隨比賽結束，目標如期達成。
成績值得肯定，這是一年艱苦訓練的收獲，但也還有差距，這個差距，相信尖刀組成員能夠看到。不過，比賽中發生的人和事，確實讓人感動…
張建軍，他的目標是前三，拿了亞軍，對大家來說，似乎是意料中的事。其背后的事情，卻是鮮為人知。由于售后服務工作的特點，張建軍平時訓練較少，預賽中，有幾次沒能堅持跑完全程。賽后第二天，周六，在辦公室看到他，他正在看自己的腳，五個腳趾甲，竟有三個掀開…
《西點法則》中，崇尚“堅韌的品質”，《士兵突擊》中，伍六一由于跑斷了韌帶最終退伍，讓人遺憾，而其超人的毅力，更是讓人震撼。張建軍，你同樣擁有堅韌的品質，你的毅力同樣讓人震撼！我在為尖刀組有這樣的組員而自豪的同時，也有一絲羨慕，因為，我不知道，我自己能否做到，但是，你做到了，相信，這將是伴隨你一生的財富。
還有第十一名涂毅、最后一名龍慧安、“老尖刀”胡能鋼、衛冕冠軍肖江平、重振雄風的龐林，你們都擁有堅韌的品質，都很讓我感動，相信，也感動了在場的許多人。我想，我會永遠記住這一天…
堅韌的品質，在跑道上短短的幾十分鐘內得以淋漓盡致的體現?，F實生活中，更多的體現為對目標持之以恒的追求，為了實現目標對自身行為的不斷修正，為了實現目標去克服一個個的困難…
有位朋友對我說，現在的我，似乎只有理智，沒有感情。他說，在生活中，在與朋友在一起的時候，我屬于那種后知后覺，甚至是不知不覺的人，似乎完全不通人情世故，似乎不食人間煙火，可是，遇到與公司利益相關的人和事，完全表現為另外一個人。我太太曾抱怨，希望我花1%的時間在兒子身上。兒子在“威脅”我的時候說，你再不陪我玩，我就不讓你工作！這位朋友和我的太太，也許還要加上年幼的兒子，都是最了解我的人，但也都是被我“忽視”了的人。我知道，在追逐自己理想的同時，放棄了很多，對于這些最親最愛的人，我虧欠很多。但是，不管怎么抱怨，他們在行動上都在支持著我，正是這份默默的、不求回報的支持，讓我能夠專心的去追逐，為了他們，我必須更加努力的去追逐。
追逐什么？有時，我自己也不清楚。可以肯定的是，這種追逐，已經不是大學畢業時那種對財富的追逐，已經不是銀河電氣成立之初的那種所謂事業的追逐，甚至也已經偏離三年前與苗老師惺惺相惜之余悟出的“自我修煉”…
直到有一天，我看到了《西點法則》一書中麥克阿瑟82歲時的西點告別演說“責任、榮譽、國家”時，感受到了強烈的共鳴…
“責任、榮譽、國家”，這三個神圣的名詞，貫穿了《西點法則》的全書，是西點人的靈魂。
《西點法則》中將“榮譽”置于非常重要的位置，法則認為，榮譽即吾命，榮譽肩挑責任和國家。然而，在我們國家，從小我們接受的教育都是，淡薄名利，甚至將無欲無求作為人生的最高境界。如果一個人過分追逐“榮譽”，將有被視為過分看重名利的嫌疑，甚至被人瞧不起。我們需要辯證的理解“榮譽”。
首先，榮譽有別于名利，榮譽是對追逐高尚目標過程中的行為或成績的正面肯定，而名利往往被世人直接作為目標追逐。
其次，完全的無欲無求是不可能的，就算是得道高人，他追求道，也不是無欲無求，只不過他追求的與世俗不同而已。而一般的山林隱士，僅僅是為了逃避某些他所不愿面對的人或事而已，只能算是懦夫，他們不是淡薄名利，他們連追逐名利的勇氣都沒有，根本不配享有榮譽。只有肩挑責任的勇士，才配享有榮譽。大約三年前，中國人民解放軍將“崇尚榮譽”列入了當代軍人價值觀。
我認為，榮譽的作用在于告訴我們什么是正確的，同時，鞭策我們做正確的事，不做錯誤的事。崇尚榮譽的人，可以有光明的理想和追求，榮譽將伴隨他追求理想的過程，他們的榮譽，可以與團隊成員互相分享，互相激勵。沒有榮譽觀的人，他們的目標，也許是邪惡的、或是猥瑣的、或是庸俗的，總之，是不可告人的，而不可告人的目標即便實現了，也只能是錦衣夜行。
堅定不移的向目標靠近，克服途中的一切困難，你承擔的就是責任。責任具有神奇的魅力，人的本能，是逃避責任，可是，你要得到更多，你又必須承擔起責任。敢于承擔并在任何時候不推卸責任的人，尤其是敢于在逆境中承擔責任的人，才能獲得他人的尊重，才配享有榮譽，而他自己，也將得以快速的成長。
“國家”告訴我們，該樹立什么樣的目標。我們不同于西點學員，他們將成為國防衛士，他們的目標，是戰爭的勝利，他們的最高利益，是國家利益。作為社會的一員，我們其實都很渺小，我們很難改變我們的國家，我們的目標與理想，似乎也很難與國家掛鉤。但是，我想，“國家”一詞，至少告訴我們，樹立自己目標的時候，至少目光遠一點，而自己的理想與愿望，至少要有利于國家。
目標可以改變你的人生。大家都說，江山易改本性難移。這幾年，我深刻體會到，難移的不是本性，而是你的目標。
比如說懶散，如果說，你追求的是享受，你就很難改變；比如說紀律，如果說你不把自身的利益與團隊的利益掛鉤，你會認為是對你的約束，你會排斥他，你會很難適應；比如說嫉妒，如果說你認為你的價值不需要通過團隊實現，你不希望別人比你強，你會嫉妒。相反，如果說你有遠大的抱負，你會認為，懶散是成功的天敵，你會盡力克服它；如果說考慮的更多的不是自己，而是團隊，你會認為，紀律是團隊戰斗力的基礎，你必須遵守它；如果說你將自己的價值實現寄托于團隊，你會發現，他人的優點可以成就團隊，團隊則成就你自己，看到他人的優點，就像看到自己的優點一樣高興。
以自己為例，當年在科大時，生活上自由散漫、工作上自以為是。就像剛剛所說，我認為紀律是對自己的約束，我不需要遵守。我認為他人的意見就算正確，我需要的是創造性的實現自己的設計思路。當時，我不認為這是缺點，而是特點?，F在看來，如果要說是特點，那么，缺點就是以自我為中心。伴隨目標的改變，現在我不可以這么做。個人技術能力再強，離開團隊，品牌戰略不可能實現，我必須依賴大家，必須依賴一個有戰斗力的團隊，戰斗力源自鐵的紀律，我必須帶頭遵守紀律；意識到良好的習慣可以造就團隊的戰斗力，我開始每天收拾自己的辦公桌；產品缺陷、包括決策失誤，不再是我個人的得失，我該堅持的不再是自己的思路，而是正確的思路，因此，我希望能夠更多的聽取大家的意見（這點做的還不夠）。
可以說，一旦目標改變了，發自肺腑的改變了，而且時刻提醒自己，你會發現，改變你的本性，就不再那么困難。所謂江山易改本性難移，只是小人之心度君子之腹，亦或是胸無大志者對自己不良品行的縱容。
不困難，不代表很容易，還需要時刻提醒、暗示、激勵。
“人的一生應當是這樣度過的，當他回首往事的時候，不會因為自己碌碌無為、虛度年華而悔恨，不會因為自己為人卑鄙、庸俗而愧疚….”這句話，曾經是許多人的座右銘?？晌覔?，回首往事時，一切都晚了！我們應該將回首往事的周期縮短，短到每一天回首一次。時刻糾正自己的前進方向，時刻提醒自己不要松懈。兩年來，每天堅持跑步和寫日記，是測試部員工的基本要求。每天跑步時，檢查自己是否依然充滿斗志，每天寫日記時，檢查一天是否沒有虛度。每天跑步前，可能有不同的心態，但是到了操場上，一定是充滿斗志。寫日記時，有時發現一天下來，幾乎沒有收獲，會感覺很失落，我的方法是繼續工作，然后，在日記的末尾寫上，凌晨3:00收工，因為我覺得這樣，至少我付出了努力，今天沒有白過。
麥克阿瑟說，“責任、榮譽、國家”，這三個神圣的名詞，莊嚴的提醒你該成為什么樣的人，可能成為什么樣的人，一定要成為什么樣的人。
責任可以成就你的人生，目標則可以改變你的人生，榮譽見證你的人生。給自己建立一個監督、激勵機制，告誡自己，時刻不可松懈！
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